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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（陳林 況媛 記者 李杰）“干部作風能力提升年”活動啟動以來，勉縣高位起步、精心謀劃，以“五個強化”系列舉措，強勢推動“干部作風能力提升年”活動走深走實、見行見效。
強化組織保障，持續(xù)加壓推進。全市“三個年”活動動員部署會后，勉縣迅速召開全縣“三個年”動員大會，制定《勉縣干部作風能力提升年行動實施方案》《關(guān)于扎實做好“干部作風能力提升年”活動有關(guān)工作的通知》文件，安排部署“三個年”具體工作任務(wù)。抽調(diào)16名業(yè)務(wù)骨干成立干部作風能力提升年工作專班，建立“月報告、季督導(dǎo)、年總評”工作機制，強力推進干部作風能力提升年活動有序高效開展。
強化學習教育，筑牢政治根基。持續(xù)強化干部作風能力教育培訓，依托“定軍大講堂”、陜西干部網(wǎng)絡(luò)培訓學院等平臺，設(shè)計200余期培訓班次，通過專題培訓、講壇講座、巡回宣講等形式推動干部培訓全覆蓋，目前，已舉辦勉縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題學習班2期，培訓科級干部524人。
強化督導(dǎo)問效，夯實作風建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，專班督導(dǎo)組采取“四不兩直”方式，深入各鎮(zhèn)（街道）和部門單位開展2輪次、全覆蓋督查。對全縣159個重點項目進度進行一輪次督導(dǎo)檢查，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的施工現(xiàn)場環(huán)境亂、施工進度慢等問題及時反饋、限期整改，對敷衍塞責、消極應(yīng)付的嚴肅追責問責，力促干部作風能力提升年工作整體提質(zhì)增效。
強化五大行動，提升工作質(zhì)效。以深化項目體檢、“紅旗蝸牛”評選命名、群眾身邊腐敗和作風問題整治、進知解、改作風看變化媒體助力五大專項行動為抓手，著力鍛造“對黨忠誠、勤學善思、善作善成、擔當盡責、真抓實干”的干部隊伍，在全縣上下形成全域爭先、全速爭先、全員爭先的生動局面。全縣黨員干部發(fā)揚“金牌店小二”精神，持續(xù)深入基層一線，千方百計助企紓困、用心用情為群眾排憂解難。截至目前，全縣黨員走訪家庭、企業(yè)62000余次，收集問題355件，辦結(jié)銷號347件。125個新建項目中，開工108個，項目開工率86%。
