?????????浙江菲達環(huán)保科技股份有限公司
(資料圖片僅供參考)
一、2023?年限制性股票激勵計劃分配情況表
????????????????????????獲授限制?????占授予限
???????????????????????????????????????????占公司股本
姓名????????????職務(wù)????????性股票數(shù)?????制性股票
???????????????????????????????????????????總額的比例
????????????????????????量(萬股)????總數(shù)比例
羅水源?黨委書記、副董事長、總經(jīng)理?????????40??????1.54%?????0.05%
吳黎明??????黨委委員、董事??????????40??????1.54%?????0.05%
?趙琳???黨委委員、董事、副總經(jīng)理????????30??????1.16%?????0.03%
?郭瀅????副董事長、董事會秘書?????????30??????1.16%?????0.03%
豐寶銘????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%
?壽松????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%
呂自強????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%
汪藝威????????財務(wù)總監(jiān)???????????30??????1.16%?????0.03%
中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干
???????（262?人）
????首次授予合計（270?人）????????2,336????90.16%????2.70%
?????????預(yù)留???????????????255??????9.84%????0.30%
?????????合計??????????????2,591???100.00%????3.00%
??注：1.本計劃激勵對象未參與兩個或兩個以上上市公司股權(quán)激勵計劃，激勵對象中沒有
持有公司?5%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。2.上表中數(shù)值若出
現(xiàn)總數(shù)與各分項數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。3.高級管理人員的權(quán)益授予價
值按照不高于授予時薪酬總水平（含權(quán)益授予價值）的?40%確定。
二、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干名單
序號??????姓名?????????序號???姓名???????序號????????姓名
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