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華聲在線全媒體記者 賀威?通訊員 曹婕妤
近日，省人社廳發(fā)布了支持民營企業(yè)高質量發(fā)展九條措施。措施有何亮點？如何惠及企業(yè)？
“發(fā)布這九條措施，就是要為民企送政策、送信息、送培訓、送服務，打出就業(yè)、社保、人才、勞動關系、政務服務等方面的涉民企政策‘組合拳’。”4月14日，省人社廳相關部門負責人接受記者采訪時表示，人社部門將努力當好“店小二”“服務員”，支持民營企業(yè)高質量發(fā)展。
支持民營企業(yè)高質量發(fā)展九條措施，包括強化惠企政策落地直達、結對助力民企便捷辦事、支持創(chuàng)業(yè)孵化加強民企培育、搭建線上線下招聘服務平臺、推動“溫暖社保”走進民企、強化民企人才激勵評價、幫助民企培養(yǎng)培訓技能人才、促進民企勞動關系和諧和提升政務服務水平。
“推進惠企政策直達，民營企業(yè)可通過‘免申即享’‘即申即享’兩種模式，充分享受階段性降低工傷與失業(yè)保險費率政策、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和社會保險補貼、就業(yè)見習補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策。”省人社廳相關部門負責人介紹，人社部門將為創(chuàng)業(yè)者搭建資源對接共享平臺，大力推動10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保。
“保企業(yè)用工，搭建線上線下招聘服務平臺。”該負責人介紹，“湘就業(yè)”平臺、湖南公共就業(yè)服務信息管理平臺可為民營企業(yè)免費發(fā)布招聘信息。
為強化民企人才激勵評價，我省將聚焦重點領域開展5至6場民企高級職稱專場評審；加速孵化民企博士后科研工作站，開展院士專家服務民企活動；探索鼓勵符合條件的重點企業(yè)自主開展技能崗位人員定級和晉級評價，有行業(yè)優(yōu)勢的企業(yè)也可按規(guī)定自主開展職業(yè)技能等級認定。
民營企業(yè)亟需大量技能人才。人社部門將有針對性地推進訂單式、定崗、定向職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)通過新型學徒制培訓培養(yǎng)更多的中級、高級技工，并可獲得相應補貼；鼓勵引導民企建立企業(yè)年金計劃、持續(xù)完善養(yǎng)老保險體系，幫助民營企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。
人社部門還將大力開展全國和諧勞動關系創(chuàng)建活動，組織開展“庭審入園區(qū)、送法進企業(yè)”活動，合法、公正、及時解決民營企業(yè)勞資糾紛問題。
