三秦都市報-三秦網訊(張鴻雁 張乾)“我以前是在外面打工,疫情期間不能出去,當時確實不曉得該怎么辦了,幸虧縣上給我安排了疫情防控公益性崗位,讓我既能為疫情防控出力,又能在家門口就業拿工資,太好了,太讓我高興了?！薄奔易￡兾魇∶憧h元墩鎮清明村的脫貧戶朱凌燕說。在該縣,像朱凌燕一樣,現有400名脫貧勞動力正在臨時防疫公益性崗位就業,防疫公益性崗位的設置,使全縣因疫情不能外出務工的脫貧勞動力實現了就業不斷檔、增收不返貧,有力地推動了該縣穩就業與防疫情兩不誤、兩促進,贏得了群眾的廣泛贊譽。
在新冠肺炎疫情的影響下,該縣部分城鄉勞動力因疫情臨時離崗,像朱凌燕這樣受疫情而不能外出務工的脫貧勞動力還有很多。該縣人社部門看在眼里急在心上,積極發動鎮村就業服務機構和村組干部力量,與農村脫貧勞動力開展“一對一”對接,對其在疫情防控期間的就業狀況、務工信息開展常態化監測預警,在全面摸清部分脫貧勞動力因疫情防控不能外出務工而離崗停業的詳細情況后,立足主責主業,堅持統籌兼顧,一手抓疫情防控,一手抓返崗復工,迅速啟動“動態幫扶”工作機制,出臺措施,做實做細,確保幫扶到位?？h人社局結合防疫實際,在深入調研之后,以既能防疫情又能促就業為立足點和出發點,精準施策,加大了臨時性公益性崗位開發力度,在疫情防控期間開發一批臨時性的防疫公益性崗位,努力使因疫情不能外出務工的脫貧勞動力實現就業不斷檔、增收不返貧,確保防疫情與穩就業能夠實現雙贏。
該縣設置的臨時疫情防控公益性崗位主要從事疫情防控期間的鎮村、社區環境衛生保潔、防疫消殺、巡邏巡防、卡點值守等工作,臨時疫情防控公益性崗位的聘任按照“公開、公平、公正”的原則開展,聘任上崗后由人社部門給予每月500元的崗位補貼,并規范補貼資金發放程序,設立專賬,層層監管,確保補貼資金發放到位,使每名防疫公益性崗位就業人員能夠及時拿到每月的崗位待遇。同時,該縣明確,此防疫崗位為臨時性的公益性崗位,聘任期不超過六個月,待疫情結束后勞動力能夠外出務工時,在臨時防疫公益性崗位就業的人員將有序退出。臨時疫情防控公益性崗位的設立,既為疫情聯防聯控工作注入力量,同時又解決疫情期間脫貧勞動力、就業困難人員、返鄉農民工的就業問題,為疫情期間如何切實做到一手抓好疫情防控一手抓好穩定就業工作探索出了一條新路子。
該縣這一舉措推出后受到了鎮村和群眾的廣泛歡迎,截止目前,該縣累計有1265名脫貧勞動力在臨時防疫公益性崗位實現了疫情期間的就業,其中現有400名脫貧勞動力正在本輪疫情防控期間的防疫公益性崗位上工作,確保了脫貧勞動力就業不斷檔增收不返貧,已形成了穩就業與防疫情的雙贏局面。
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