北京時間5月18日晚間-5月19日凌晨，慶祝南京大學(xué)120周年“互聯(lián)共生·重新出發(fā)：后疫情時代的國際工商管理學(xué)術(shù)交流與合作”國際研討會在南京大學(xué)商學(xué)院舉行。后疫情時代，國際工商管理學(xué)術(shù)交流與合作面臨哪些新局面、新挑戰(zhàn)、新機遇？
本次研討會跨越多個時區(qū)，邀請11位大學(xué)校長、商學(xué)院院長及杰出學(xué)者介紹研究成果和貢獻。在“Good Morning”“Good Evening”此起彼伏的問候聲中，線下40多人、線上來自12個國家的50多名與會者在云端對話交流。
國際研討會現(xiàn)場
持續(xù)攜手合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展
南京大學(xué)商學(xué)院趙曙明教授
南京大學(xué)人文社會科學(xué)資深教授、行知書院院長、商學(xué)院名譽院長趙曙明作籌備報告。他介紹，本次會議旨在為經(jīng)濟和工商管理領(lǐng)域的高校領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者提供一個平臺，分享他們的最新研究成果，討論在后疫情時代國際管理交流與合作中存在的問題、挑戰(zhàn)和解決方案。
南京大學(xué)呂建校長
南京大學(xué)校長呂建致歡迎辭。他指出，南京大學(xué)商學(xué)院在全球交流中扮演著先鋒角色，是文化交流的窗口，與多個國際知名院校建立了密切的合作關(guān)系。疫情當下，期待能在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)持續(xù)攜手合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
南京大學(xué)商學(xué)院安同良院長
南京大學(xué)商學(xué)院院長安同良教授提議，以數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為契機，探索新的經(jīng)濟增長動力、新的社會生活模式和新的人際交流途徑，保持產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的安全和順暢，促進全球經(jīng)濟復(fù)蘇與高質(zhì)量發(fā)展。
組織需要加強國際交流與合作
趙曙明教授在“全球人才的挑戰(zhàn)與工商管理教育國際合作”的主題報告中認為，現(xiàn)如今面對的挑戰(zhàn)是我們是否擁有相應(yīng)的人才，對此，世界級的全球人力資源管理可以起到關(guān)鍵作用，所以組織需要考慮戰(zhàn)略性的人力資源管理問題，加強國際交流與合作，培養(yǎng)更多的跨國企業(yè)的管理者。他表示，為了在未來取得持續(xù)性的成功，領(lǐng)導(dǎo)者需要全球視野、戰(zhàn)略眼光和跨文化管理能力，具備深厚的創(chuàng)造力、對文化背景的敏感性、對可持續(xù)發(fā)展的承諾以及社會良知。
澳大利亞悉尼大學(xué)商學(xué)院國際學(xué)術(shù)主任約翰·希爾茲教授首先對南京大學(xué)成立120周年表示了熱烈祝賀。他認為，現(xiàn)如今部分機構(gòu)缺乏對于合作伙伴的綜合治理和管理能力，全球各機構(gòu)在這方面進行提升，才能高效地參與合作。
日本九州大學(xué)副校長、商學(xué)院院長高田仁教授認為，新冠疫情從“時間”、“空間”和“人間”改變了我們的價值觀，大家也開始從新視角看待商業(yè)的意義。并表示，國際交流是跨越邊界以及改變思想最有效的方式之一。
韓國又松大學(xué)SolBridge國際商學(xué)院院長約書亞·樸教授談到，在后疫情時代，教育正構(gòu)建以創(chuàng)新、技術(shù)、以人為本為核心的全新生態(tài)。
美國克萊蒙特研究生大學(xué)德魯克管理學(xué)院院長大衛(wèi)·斯普羅特教授認為，現(xiàn)在，面對世界挑戰(zhàn)，我們的需求不斷增加，責(zé)任制管理對我們尤為重要。德魯克告訴我們：“管理實踐必須創(chuàng)建和維護一個健康的組織，讓人們可以在其中找到意義和存在價值”。作為組織，要有權(quán)有責(zé)，既要對其權(quán)利的使用負責(zé)，明晰法律界線，同時也必須承擔(dān)社會責(zé)任。
南京大學(xué)與會領(lǐng)導(dǎo)合影
揚子晚報/紫牛新聞記者 ?馬燕
校對 李海慧
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