近日，隨著我國大部分地區(qū)高溫天氣不斷，全國總工會要求認真做好職工防暑降溫工作，盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來的不利影響。
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近日，全國總工會印發(fā)《關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》，向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的從業(yè)人員送清涼物資、送健康體檢、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。要重點關注醫(yī)護人員、社區(qū)防疫志愿者等防疫一線人員，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。
在北京張郭莊安置房建設工地，施工部門嚴格遵守國家高溫作業(yè)規(guī)定，合理調整關于夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，將施工時間進行了調整。
高溫天氣持續(xù) 多地工會調整高溫津貼標準
針對高溫天氣，多地工會也根據(jù)當?shù)鼐唧w情況，將高溫津貼標準進行了調整。
根據(jù)我國2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫津貼發(fā)放的具體方式一般分為按月發(fā)放或按日計算發(fā)放，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年山東、浙江、廣東、海南等地根據(jù)本地不同情況調整了高溫津貼發(fā)放的時間和標準：
海南省高溫發(fā)放津貼時間為4月1日—10月31日，時間長達七個月；
陜西省發(fā)放高溫津貼標準為每人每天25元；
四川省發(fā)放高溫津貼標準為每人每天10—18元；
安徽省將高溫津貼標準調整為每人每天15元；
福建省發(fā)放高溫津貼標準為5月份高溫天氣每人每天12元，6—9月份按260元/月發(fā)放或按實際高溫天氣每人每天12元發(fā)放；
浙江、江西、上海等地為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)勞動者發(fā)放高溫津貼標準為每人每月300元。
全國總工會有關人士表示，用人單位要及時做好發(fā)放高溫津貼工作，為高溫作業(yè)的勞動者提供必要的防暑降溫便利，嚴格按規(guī)定，足額及時發(fā)放高溫津貼，納入到工資總額。
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